Liebe Partner, Branchenkollegen und alle Mitarbeiter,
Wir freuen uns, heute offiziell bekannt geben zu können, dass Dr. Chen Cuiqin zum Chief Executive Officer (CEO) des Unternehmens ernannt wurde. Sie wird die volle Verantwortung für die strategische Planung, die Geschäftserweiterung und das Teammanagement des Unternehmens übernehmen und uns in eine neue Phase der Vertiefung unserer Präsenz in der kohlenstofffreien Branche führen und Durchbrüche in speziellen Anwendungsszenarien erzielen.
Gleichzeitig wird das Unternehmen die Modernisierung seines Kernteams für Forschung und Entwicklung abschließen, seinen technischen Talentpool kontinuierlich erweitern und sich auf technologische Durchbrüche für spezielle Szenarien konzentrieren, was der qualitativ hochwertigen Entwicklung des Unternehmens starke Impulse verleihen wird.
Branchenführer an der Spitze: Bewältigung der hohen-Zuverlässigkeitsanforderungen für einen umweltfreundlichen Übergang in Szenarios mit hohem-Energieverbrauch-
Dr. Chen Cuiqin hat einen Ph.D. in Elektrotechnik an der Zhejiang-Universität. Sie verbrachte zehn Jahre bei CATL und bekleidete Schlüsselpositionen, darunter Co-President Assistant für Forschung und Entwicklung, Leiterin von Intelligent Microgrids und Zero-Carbon Researcher. Während ihrer gesamten Karriere blieb sie intensiv engagiert
Technologieinnovation und -implementierung an vorderster Front-und dabei umfangreiche praktische Erfahrung sammeln.
In den letzten zwei Jahren leitete sie am Institut für Computerinnovation der Zhejiang-Universität die Forschung zur Implementierung von Technologien der künstlichen Intelligenz für kohlenstofffreie Anwendungen. Sie ist außerdem Mitglied des China Mathematics Committee, Ausschussmitglied der Xiaoshan Association for Science and Technology in Hangzhou und Vertreterin der neuen -Unternehmergeneration von Zhejiang.
Durch ihren Eintritt in das Unternehmen wird Dr. Chen ihr genaues Verständnis der Technologietrends der Branche und ihre umfangreiche Managementerfahrung nutzen, um sich auf die hoch{1}zuverlässigen grünen Transformationsanforderungen von Szenarien mit hohem-Energieverbrauch- wie Ölfeldern, Bergbaubetrieben und KI-Rechenzentren (AIDC) zu konzentrieren. Sie wird die tiefgreifende Integration kohlenstofffreier technologischer Innovationen, die Integration von Ressourcen in der Industriekette und die Entwicklung von Kommerzialisierungsmodellen vorantreiben und so mehr Partnern dabei helfen, eine kohlenstoffarme Transformation und eine verbesserte Wertschöpfung zu erreichen.
Verbessertes Forschungs- und Entwicklungsteam: Durchbrechen technischer Barrieren in speziellen Szenarien
Um dem strategischen Upgrade und der Geschäftsausweitung des Unternehmens gerecht zu werden, hat das Unternehmen gleichzeitig sein Kernteam für Forschung und Entwicklung optimiert. Geleitet vom Prinzip der „tiefen Adaption für Nischenszenarien“ wird sich das Team auf spezialisierte Anwendungen konzentrieren und gezielte Technologieentwicklung und Produktiteration durchführen.
Stärkung des Szenarios-basierte technologische Innovation:
Für Szenarien mit einzigartigen Energieverbrauchseigenschaften, Anforderungen an die Anpassungsfähigkeit an die Umgebung und Sicherheitsherausforderungen wird das Unternehmen spezielle Lösungen entwickeln, die „Kernchips – Wechselrichter – Solar--plus-Speichersysteme – Szenarioanwendungen – intelligente O&M“ integrieren und so die Einschränkungen bestehender Technologien in komplexen Umgebungen durchbrechen.
Beschleunigung der Industrialisierung von Kerntechnologien:
Das Unternehmen wird die Kommerzialisierung wichtiger reservierter Technologien beschleunigen und so die Produktstabilität, Energieeffizienz und Kostenwettbewerbsfähigkeit verbessern, um die Marktpositionierung zu stärken.
Aufbau eines High-End-Talent-Hubs:
Das Unternehmen wird weiterhin technische Top-Talente aus dem In- und Ausland rekrutieren. Von den Teammitgliedern wird erwartet, dass sie im Durchschnitt über acht Jahre Erfahrung in speziellen Energielösungsszenarien verfügen und eine äußerst innovative und umsetzungsorientierte technische Truppe aufbauen.
Eine neue Reise, eine neue Vision: Gemeinsam die Zukunft der CO2-freien Entwicklung gestalten
Da sich das Unternehmen in einem kritischen Moment der globalen Null-CO2-Umstellung befindet, wird diese Kernteamaufrüstung als neuer Ausgangspunkt dienen. Geleitet von den strategischen Grundsätzen „technologiegetriebenes Wachstum, umfassende Szenariobearbeitung und Wertschöpfung“ wird sich das Unternehmen auf die Weiterentwicklung von drei Schlüsselrichtungen konzentrieren:
Vertiefung der Szenariobereitstellung:
Das Unternehmen wird seine Ressourcen auf Schlüsselszenarien wie Ölfelder (Betrieb bei extremen Temperaturen von -40 bis 70 Grad), Bergbaubetriebe (die die Schutzart IP68-staub- und wasserdicht erfordern) und KI-Rechenzentren (AIDC) konzentrieren und so reproduzierbare und skalierbare Benchmark-Energieprojekte ohne CO2-Ausstoß schaffen. Ziel des Unternehmens ist es, den Lieferzyklus „Bedarfsermittlung im Frühstadium – maßgeschneiderter Lösungsentwurf – Geräteinstallation und -inbetriebnahme – Betriebs- und Wartungs-Upgrades“ um mehr als 50 % zu verkürzen.
Stärkung technologischer Barrieren:
Das Unternehmen wird die Investitionen in spezialisierte Szenario-Technologien weiter erhöhen und sich dabei auf Gleichstrom-Leistungsschalter, Energie-Router, Bergbau-/Ölfeld-Energiesysteme, intelligente Steuerungstechnologien und andere Kernbereiche konzentrieren und gleichzeitig ein neues System für geistiges Eigentum für Leistungselektronik in speziellen Szenarios etablieren.
Ausbau der Ökosystemkooperation:
Das Unternehmen wird die Zusammenarbeit mit vor- und nachgelagerten Partnern der Industriekette, Forschungseinrichtungen und Industriekunden vertiefen. Durch die Einrichtung eines gemeinsamen Labors für Energieoptimierung und den Aufbau einer Diagnoseplattform für den Zustand des Energiesystems wird das Unternehmen ein geschlossenes -Kreislauf-Ökosystem aus „Nachfrage – Forschung und Entwicklung – Umsetzung – Feedback – Iteration“ für spezialisierte Energielösungen schaffen und sich von einem „Ausrüstungslieferanten“ in einen „strategischen Partner“ verwandeln, während es gemeinsam ein CO2-freies Energieökosystem aufbaut und die Vorteile der Transformation teilt.
Wir sind fest davon überzeugt, dass das Unternehmen unter der strategischen Führung von Dr. Chen Cuiqin, unterstützt durch die Einigkeit und das Engagement des Managementteams und aller Mitarbeiter, sein Wachstum in der kohlenstofffreien Branche durch mutigere strategische Umsetzung, stärker szenarioorientierte Umsetzung und bahnbrechendere technologische Lösungen beschleunigen wird.
An dieser Stelle danken wir allen unseren Partnern und Branchenkollegen aufrichtig für ihr Vertrauen und ihre unerschütterliche Unterstützung auf diesem Weg. Darüber hinaus würdigen wir jeden Mitarbeiter für seinen Einsatz und sein Engagement.
Mit Blick auf die Zukunft freuen wir uns darauf, Hand in Hand mit allen gleichgesinnten Partnern zusammenzuarbeiten, um Null--Szenarien intensiv zu entwickeln und ein neues Kapitel der gemeinsamen Wertschöpfung im Rahmen der globalen Energiewende zu schreiben.
Hiermit bekannt gegeben.
Kirschlösung
Ankündigungsdatum: 22. Mai 2026